25/05/2022 às 11h57min - Atualizada em 26/05/2022 às 22h05min

Estudo da Accenture mostra que 4 em cada 5 bancos planejam ou já estão migrando seus mainframes para a nuvem em busca de aumento na velocidade e agilidade

Migração do mainframe é importante na jornada rumo à transformação digital, mas lidar com a retenção de talentos e complexidade operacional é fundamental.

SALA DA NOTÍCIA Imprensa Accenture
Após décadas de dependência de tecnologias de mainframe legada, os bancos planejam levar uma parte significativa de suas funções principais de negócios para a nuvem. De acordo com novo levantamento feito pela Accenture (NYSE: ACN), o objetivo é lançar novos produtos de forma ágil e manter a competitividade.
 

O estudo "The great cloud mainframe migration: what banks need to know" tem como base um levantamento global realizado com 150 executivos de bancos cujas instituições estão planejando ou já começaram a migrar seus mainframes para a nuvem.
 
O levantamento mostra que 82% dos entrevistados planejam migrar mais da metade de suas cargas de trabalho de mainframe para a nuvem — incluindo 22% que têm como meta migrar mais de três quartos — e a maior parte deve alcançar seus objetivos nos próximos dois a cinco anos.
 

A maioria dos bancos começou a migrar certos aplicativos para a nuvem, mas ainda depende da tecnologia de mainframe mais antiga para a maior parte das funções de negócios essenciais, incluindo registros de clientes, pagamentos, investimentos, risco e conformidade.
 
"Os bancos ainda precisam da tecnologia de mainframe mais antiga para suas principais funções de negócios, ainda que tenham adotado a nuvem para sistemas voltados para o cliente, como serviços bancários móveis e on-line, além de ferramentas para funcionários, como e-mail e videoconferência", explica Michael Abbott, líder da prática global de Banking na Accenture. “Como resultado, a maioria dos produtos bancários básicos, como contas correntes e poupança, são alimentados por um emaranhado de códigos desenvolvidos há décadas. Os bancos enxergam a nuvem como uma forma de impulsionar a inovação de produtos bancários essenciais em pouco tempo, principalmente por conta do aumento das taxas de juros, da concorrência das fintechs e do aumento da concorrência por depósitos".
 
O estudo destaca que os principais motivadores para a migração de mainframe são velocidade e agilidade (43%), segurança (41%) e a capacidade de adicionar novos recursos (37%). Ao todo, 68% dos executivos esperam uma taxa interna de retorno sobre seus investimentos superior a 10%, enquanto 77% esperam recuperar seu investimento na migração de mainframe em 18 meses
 
Entre os principais desafios ou barreiras relacionados à migração do mainframe para a nuvem estão o risco de interrupção dos negócios, a falta de compreensão sobre o funcionamento do código, a capacidade de atrair e reter o talento tecnológico certo e a regulação de riscos de segurança e conformidade.
 
"Os bancos são bons em recrutar e investir em novos talentos, mas a retenção ainda é um obstáculo", afirma Abbott. "Os bancos de sucesso estão reformulando suas culturas e planejando de que forma poderão obter as habilidades de que precisarão no futuro. Também estão desenvolvendo estratégias para a contratação de novos grupos de talentos e a requalificação da força de trabalho. Alguns estão aumentando drasticamente o uso de pools de talentos externos e adotando forças de trabalho remotas e híbridas. Enfrentar os desafios ligados à gestão de talentos será crucial para os bancos atingirem suas metas de migração de mainframe nos próximos anos".
 
A seguir, algumas das principais conclusões do estudo:
  • Os bancos enxergam a nuvem como uma oportunidade de eficiência diante do aumento de custos do mainframe. Ao todo, 91% dos bancos afirmam que o custo de manutenção dos mainframes aumentou nos últimos anos.
  • Os talentos precisam ser específicos. Os executivos entrevistados veem uma maior demanda por habilidades de segurança cibernética (47%) e habilidades de soluções em nuvem (46%), incluindo a capacidade de projetar infraestrutura, plataformas e aplicativos virtuais baseados na nuvem para ganho de velocidade e agilidade.
  • A maioria dos mainframes legados têm de cinco e 20 anos. Os sistemas de mainframe de 58% dos entrevistados têm de 5 a 10 anos; os de 27% têm de 11 a 20 anos; e os de 9% têm entre 21 e 30 anos.
  • A nuvem pública é a opção preferida para a migração de sistema principal. Quase dois terços (63%) dos bancos planejam migrar suas cargas de trabalho de mainframe para ambientes de nuvem pública, o que pode oferecer mais economia, flexibilidade e facilidade de conformidade regulatória. Já 31% planejam usar um modelo de nuvem híbrida, e apenas 6% planejam usar a nuvem privada.
Sobre o estudo
O estudo "The great cloud mainframe migration: what banks need to know" é o quarto volume da série digital Banking Cloud Altimeter da Accenture e é baseado em uma pesquisa com 150 executivos de TI e inovação em bancos de 16 países espalhados por cinco continentes. Esses bancos, todos com mais de US 100 bilhões em ativos (33% têm mais de US 1 trilhão em ativos, 33% têm de US 500 bilhões a US 1 trilhão em ativos e 33% têm de US 100 bilhões a US 500 bilhões em ativos), estão planejando ou executando o processo de migração de suas funções principais para a nuvem. Os países representados incluem Alemanha, Austrália, Arábia Saudita, Brasil, Canadá, China, Espanha, EUA, França, Índia, Itália, Japão, México, Singapura, Suécia e Reino Unido. O estudo foi conduzido de forma on-line em dezembro de 2021.
 

Sobre a Accenture
A Accenture é uma empresa global de serviços profissionais com capacidades líderes em digital, nuvem e segurança. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas em mais de 40 setores, oferecemos serviços nas seguintes áreas: Strategy and Consulting, Song, Technology e Operations. Todas são alimentadas pela maior rede mundial de centros de tecnologia avançada e operações inteligentes. Nossos 699 mil funcionários entregam a promessa de tecnologia e conhecimento humano todos os dias, atendendo clientes em mais de 120 países. Abraçamos o poder da mudança para criar valor e sucesso compartilhado com nossos clientes, funcionários, acionistas, parceiros e comunidades. Visite o site.
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